Titolari di incarichi dirigenziali (dirigenti non generali)

Riferimento normativo: Art. 14, c. 1, c. 1-bis, c. 1-ter, d.lgs. n. 33/2013; art. 20, c. 3, d.lgs. n. 39/2013
Contenuti dell'obbligo: Per ciascun titolare di incarico:
Art. 14, c. 1, lett. a) e c. 1-bis - Atto di conferimento, con l'indicazione della durata dell'incarico;
Art. 14, c. 1, lett. b) e c. 1-bis - Curriculum vitae, redatto in conformità al vigente modello europeo;
Art. 14, c. 1, lett. c) e c. 1-bis - Compensi di qualsiasi natura connessi all'assunzione dell'incarico (con specifica evidenza delle eventuali componenti variabili o legate alla valutazione del risultato); importi di viaggi di servizio e missioni pagati con fondi pubblici;
Art. 14, c. 1, lett. d) e c. 1-bis - Dati relativi all'assunzione di altre cariche, presso enti pubblici o privati, e relativi compensi a qualsiasi titolo corrisposti;
Art. 14, c. 1, lett. e) e c. 1-bis - Altri eventuali incarichi con oneri a carico della finanza pubblica e indicazione dei compensi spettanti;
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Art. 14, c. 1, lett. f) e c. 1-bis e Art. 2, c. 1, punto 1, l. n. 441/1982 - Dichiarazione concernente diritti reali su beni immobili e su beni mobili iscritti in pubblici registri, titolarità di imprese, azioni di società, quote di partecipazione a società, esercizio di funzioni di amministratore o di sindaco di società;
Art. 14, c. 1, lett. f) e c. 1-bis e Art. 2, c. 1, punto 2, l. n. 441/1982 - Copia dell'ultima dichiarazione dei redditi soggetti all’imposta sui redditi delle persone fisiche;
Aggiornamento: Entro 3 mesi della nomina o dal conferimento dell'incarico
Art. 14, c. 1, lett. f) e c. 1-bis e Art. 3, l. n. 441/1982 - Attestazione concernente le variazioni della situazione patrimoniale intervenute nell'anno precedente e copia della dichiarazione dei redditi;
Aggiornamento: Annuale
Art. 20, c.3, d.lgs.n.39/2013 - Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di inconferibilità dell'incarico;
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Art. 20, c.3, d.lgs.n.39/2013 - Dichiarazione sulla insussistenza di una delle cause di incompatibilità al conferimento dell'incarico;
Aggiornamento: Annuale
Art. 14, c.1-ter, secondo periodo, d.lgs.n.33/2013 - Ammontare complessivo degli emolumenti percepiti a carico della finanza pubblica;
Aggiornamento: Annuale
Art. 15, c.5, d.lgs.n.33/2013 - Elenco delle posizioni dirigenziali, integrato dai relativi titoli e curricula, attribuito a persone, anche esterne alle pubbliche amministrazioni, individuate discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure di pubblica selezione;
Art. 19, c.1-bis, d.lgs.n.165/2001 - Numero e tipologia dei posti di fuzione che si rendono disponibili nella dotazione organica e relativi criteri di scelta;
Aggiornamento: Tempestivo (ex art. 8, d.lgs. n. 33/2013)
Art. 1, c.7, d.p.r.n. 108/2004 - Ruolo dei dirigenti.
Note: Gli obblighi di cui all'art. 20, c.3, d.lgs. n.39/2013 sono SOLO per la direzione strategica - Delibera ANAC 149/2014.
Gli obblighi di cui all'art. 14 co.1 Lett F) del D.Lgs. n.33/2013 sono stati sospesi ai fini della pubblicazione per tutti i Dirigenti - Sentenza TAR Lazio 20 novembre 2020, n.12288.
Per la dirigenza sanitaria di cui all'art. 41, c.2 del D. Lgs. 33/2013 si continuerà a pubblicare i dati e le informazioni di cui all’art. 15, ritenendo che la pubblicazione dei dati e delle informazioni di cui all'art.14 del D. Lgs. 33 potrà avvenire solo a seguito dell'entrata in vigore della modifica legislativa del comma 3 dell'art. 41 medesimo. In tal senso depongono anche la sentenza della Corte Costituzionale n. 20/2019 e l'ordinanza del Tar Lazio n. 7579/2019. Si rimanda pertanto alla modifica legislativa e/o alle determinazioni conseguenti all'incontro tra Regioni, Garante Privacy e ANAC sul tema.
Le delibere ANAC n. 1146 del 25/09/2019 e n.1201 del18/12/2019 hanno chiarito che gli incarichi dirigenziali - non riconducibili ai ruoli della dirigenza sanitaria (medica e non) - svolti nell'ambito degli enti del servizio sanitario, rientrano nella definizione di “incarichi dirigenziali interni e esterni” di cui all’art. 3, co.1, lett. c) del d.lgs. n. 39/2013.

Incarichi dirigenziali, a qualsiasi titolo conferiti, ivi inclusi quelli conferiti discrezionalmente dall'organo di indirizzo politico senza procedure pubbliche di selezione e titolari di posizione organizzativa con funzioni dirigenziali

Elenco posizioni dirigenziali discrezionali

Dati non più soggetti a pubblicazione obbligatoria ai sensi del D.Lgs. 97/2016.

Posti di funzione disponibili

L'ASST Lariana provvede all'assunzione di personale nel rispetto dei "fabbisogni" appurati, delle disposizioni normative in materia, delle direttive impartite dalla giunta Regionale e dalla D.G. Welfare ed entro i limiti economici del budget assegnato annualmente per spese di personale.

Sul sito aziendale www.asst-lariana.it vengono pubblicati:
- i bandi di concorsi pubblici per titoli ed esami per la copertura di posti a tempo indeterminato;
- gli avvisi per assunzioni con incarico a tempo determinato su posti vacanti o in sostituzione di personale temporaneamente assente dal servizio, con diritto alla conservazione del posto.

Ruolo dirigenti

Atti non di competenza della ASST Lariana

Retribuzioni erogate ai Dirigenti

Informazioni preliminari

I dati esposti si riferiscono alle retribuzioni lorde erogate per le competenze dei vari anni.

Di seguito si fornisce un dettaglio del contenuto di ogni categoria in cui è stato suddiviso il trattamento stipendiale.

RETRIBUZIONE FISSA: voci stipendiali tabellari, inclusa l’indennità di esclusività e l’eventuale retribuzione individuale di anzianità (RIA).

INDENNITA’ DI POSIZIONE: indennità di posizione, indennità di struttura complessa e indennità di direttore di dipartimento.

RETRIBUZIONE DI RISULTATO: Fondo di risultato e residui altri fondi, Risorse Aggiuntive Regionali (RAR). Per l'anno 2021 la retribuzione di risultato è stata erogata finora solo parzialmente.

COMPETENZE ACCESSORIE: le competenze variabili legate alla presenza (ad esempio orario eccedente, indennità di turno, indennità di pronta disponibilità, ecc.) e i compensi per attività formative.

ATTIVITA’ LIBERO-PROFESSIONALE: compensi per attività libero professionale intramuraria e prestazioni svolte a favore dell’Azienda in regime libero-professionale.

Precisazioni

Le differenze individuali nello stipendio possono essere dovute, oltre che a differenti situazioni personali (presenza di retribuzione individuale di anzianità, diversa fascia della indennità di esclusività, rapporto esclusivo/non esclusivo), ad assunzioni o cessazioni in corso d’anno (per questi casi è stata indicata la data di assunzione/cessazione), ad aspettative senza retribuzione, a variazioni di incarico nel corso dell’anno.

La retribuzione lorda è assoggettata ad una trattenuta per contributi pensionistici e previdenziali con una aliquota media dell’11%; la ritenuta fiscale IRPEF è applicata per scaglioni con le seguenti aliquote:

fino a € 15.000	23%
da € 15.001 a € 28.000	27%
da € 28.001 a € 55.000	38%
da € 55.001 a € 75.000	41%
oltre € 75.000	43%

La media delle trattenute, contributive e fiscali, applicate sull’attività istituzionale per un dirigente in servizio tutto l’anno si attesta al 43,5%.

• Stipendi 2022 - Dirigenti semplici (agg dicembre 2022) (67.14 KB) - Pubblicato il 09/01/2023